7月28日，中央电视台《足球之夜》综艺节目开播了对申花足球运动员于汉超的采访。于汉超自己针对自身的不正确十分诚挚，觉得到这名工作人员的确能正确对待自身的不正确。

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而在这个影片中，申花的经理周军也详细介绍了一些介引入于汉超的全过程和关键点，另外他表明“他犯错误处罚是应当的，但假如可以让一个做错事的足球运动员，从哪里摔倒，哪儿站立起来就好了。我们在赛事制完毕后，使他上海市区变成交通出行讲解员，用他的身体力行告知大伙儿怎样遵规守纪，比一味的处罚他更加有意义。”

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申花的经理周军或许忘记了，于汉超原来是恒大的工作人员，恒大自身有自身的队规，违背了队规自身就需要遭受处罚。那时候恶性事件产生时，是多少刑事辩护律师想为于汉超打抱不平，但都没有下文，为何？便是于汉超自身都说过，恒大的工作人员都接纳处罚，由于拿了高价位的薪资就需要付出应有的代价，哪些成本？便是比他人努力大量的勤奋，包含自我约束。

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申花尽管接纳了于汉超，可是要不是恒大的容许和协助，也许于汉超不可以坦然学生就业，别忘记于汉超在接纳访谈时也谢谢了恒大，由于恒大尽管 处罚了他，可是沒有使他陷入困境，不然于汉超也无法足球转会申花。国有国法，家有家规，按照规定办如何变成一味的处罚？

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申花曾是一支出色的俱乐部队，可是伴随着時间的变化持续沦落，便是俱乐部管理懈怠，便是沒有严苛的管理方案。不管恒大如何，可是别人是用智能化的公司方法管理方法俱乐部队和足球队，并不是靠关联，只是靠规定，这种申花的管理人员都应当好好地学习，一个知名的俱乐部队赛季都一篮球录像度深陷晋级的风险，仍在讥讽他人的管理方式，也许这也是一些俱乐部队不求上进，慢慢落伍的缘故吧？，